반응형 분류 전체보기155 2026 신생아 특례대출, 맞벌이 부부 건강보험료 폭탄 피하는 절세 전략 5가지 안녕하세요! 2025년 12월 26일, 많은 예비 부모님들의 관심이 집중되고 있는 2026년 신생아 특례대출 소식과 함께, 맞벌이 부부들이 간과하기 쉬운 건강보험료 부담에 대한 현실적인 절세 전략을 소개합니다. 부부합산 소득 기준 상향이 마냥 좋은 소식만은 아닐 수 있다는 점, 저와 함께 자세히 알아보고 현명하게 대처해 봐요!목차💰 2026 신생아 특례대출, 상향된 소득 기준의 함정✨ 맞벌이 부부 '건보료 폭탄' 피하는 절세 전략 5가지➕ 건보료 절감과 함께 놓치지 말아야 할 정보: 미수령 환급금 찾기❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)💰 2026 신생아 특례대출, 상향된 소득 기준의 함정2026년부터 신생아 특례대출의 부부합산 소득 기준이 현행 1억 3천만 원에서 2억 원으로 대폭 상향된다는 소식은 많은 .. 2025. 12. 26. 연금 30만원 대신 2026 장애인창업지원금 1억 받기, 몸 불편해도 현실적으로 가능할까요? 매달 30만원 연금 대신 1억 원의 장애인 창업지원금, 현실적으로 가능할까요? 2025년 현재, 장애인 특화 창업지원 정책은 매우 현실적입니다. 하지만 중요한 조건과 절차를 모르면 서류 탈락! 이 글에서 1억 지원금의 구조, 자기부담금, 그리고 합격률 높이는 신청 경로까지, 장애인 창업지원금의 모든 팩트를 짚어드립니다. 당신의 창업 꿈을 위한 로드맵을 지금 확인하세요! 🔍 2026년 장애인 연금 인상액 & 수급 자격 먼저 확인하기 → 💡 30만원 연금 대신 1억? 장애인 창업지원금 팩트체크!매달 들어오는 장애인 연금 30만 원으로 한 달 버티기 힘드시죠? 요즘 유튜브에서 창업지원금 1억 준다는 소문이 무성합니다. 특히 장애인창업지원금은 일반인보다 문턱이 훨씬 낮다는 게 팩트입니다. 하지만 창업지원금 .. 2025. 12. 24. 2026년 장애인 연금 인상액 및 수급 자격 (내가 받을 수 있을까?) 2026년 장애인 연금 인상액 및 수급 자격에 대한 중요한 발표가 확정되었습니다. 내가 과연 2026년에 장애인 연금을 받을 수 있을지 궁금하신가요? 이 글에서는 2025년 12월 24일 기준으로 최신 정보를 반영하여, 내년에 달라지는 지급액과 소득인정액 산정 기준을 자세히 알려드립니다.📚 목차1. 2026년 장애인 연금, 왜 중요할까요?2. 2026년 장애인 연금 지급액: 얼마나 오르나요?3. 2026년 장애인 연금, 누가 받을 수 있나요? (수급 자격 상세)4. 달라지는 소득인정액 산정 기준 자세히 알아보기5. 장애인 연금 신청, 이렇게 준비하세요!6. 자주 묻는 질문 (FAQ)✨ 2026년 장애인 연금, 왜 중요할까요?안녕하세요! 2025년도 어느덧 저물고 다가올 2026년에 대한 기대와 걱정이 .. 2025. 12. 24. 2026 소상공인 정책자금 ‘한도 소진’ 주의보: 1월 오픈 전 반드시 마쳐야 할 사전 준비 3가지 정책자금 접수 첫 주에 접속자가 몰리고, 통합관리시스템이 느려지거나 멈춘 사이 예산이 먼저 소진됩니다. 이러한 현상은 매년 반복됩니다. “자격은 됐는데 접수를 못 했다”는 말이 1월마다 소상공인 커뮤니티에 쏟아지는 이유입니다. 2026년 정책자금 역시 예외가 아닙니다. 12월 말이 사실상 마지막 골든타임입니다.정책자금은 단순한 ‘대출 신청’이 아닙니다. 거치 기간, 상환 방식, 보증서 발급 조건이 동시에 작동하는 구조이며, 접수 이후에도 심사 단계에서 탈락하는 사례가 적지 않습니다. 특히 1월에는 접속 지연과 예산 조기 소진이 겹치기 때문에, 사전 준비 여부가 곧 결과로 이어집니다. 이 글에서는 2026년 정책자금 접수를 앞두고 지금 당장 준비하지 않으면 뒤처질 수밖에 없는 핵심 포인트를 단계별로 정리합.. 2025. 12. 23. 2026 최저임금 인상의 역설: 월급 올리고 지원금은 '박탈'되는 사장님 속사정 2026년 최저임금 인상이 확정되면서 많은 사장님들이 한숨을 쉬고 계실 겁니다. 직원 월급은 올려야 하는데, 막상 그렇게 했더니 받고 있던 정부 지원금이 ‘박탈’될 수 있기 때문입니다.“최저임금은 지켜야죠. 법인데 어쩌겠어요.” 하지만 문제는 여기서 끝나지 않습니다. 2026년 최저임금 인상은 단순한 인건비 상승이 아니라, 각종 고용지원금 자격 기준을 함께 흔드는 변수로 작용합니다. 실제 현장에서는 최저임금을 맞추는 과정에서 지원금 지급 구간을 벗어나 청년일자리도약장려금, 고용 관련 장려금이 중단되거나 환수되는 사례가 점점 늘고 있습니다. 이 글에서는 “월급은 올렸는데 왜 손해를 봤는지”, 그리고 지원금을 지키면서 최저임금 인상에 대응하는 방법을 사장님 입장에서 가장 현실적으로 정리해 드리겠습니다.핵심 .. 2025. 12. 23. 2026 중위소득 6.41% 인상의 함정: 고용유지지원금 자격 '박탈' 피하고 더 받는 법 2026년 기준 중위소득이 6.41% 인상으로 확정되었습니다. 언뜻 보면 정부 지원 기준이 완화되는 것처럼 보이지만, 이 변화는 고용유지지원금을 받고 있는 사업장에게 전혀 다른 결과를 가져올 수 있습니다. 기존에 받던 지원금이 재심사 과정에서 ‘박탈’될 수 있기 때문입니다.많은 대표님들이 이렇게 생각하십니다. “매출도 줄었고, 작년에도 받았으니 올해도 문제없겠지.” 하지만 2026년부터는 이 생각이 가장 위험한 판단이 될 수 있습니다. 중위소득 6.41% 인상은 단순히 복지 수급자만의 문제가 아니라, 기업 지원금 산정 기준 전반을 흔드는 변수입니다. 임금 수준, 매출 대비 인건비 비중, 근로자 평균 보수 기준까지 모두 함께 재조정되기 때문입니다. 특히 고용유지지원금은 ‘받고 있는 사업장’일수록 재심사에서.. 2025. 12. 23. 이전 1 2 3 4 ··· 26 다음 반응형
